REGUS PRIDE BUSINESS CENTRES PRIVATE LIMITED
En bref
L'entité REGUS PRIDE BUSINESS CENTRES PRIVATE LIMITED est immatriculée en Inde au « registre des sociétés (Ministry of Corporate Affairs) » sous le numéro U82990WB2014FTC204004. Sa forme juridique est Private Limited Company (Pvt Ltd) – société à responsabilité limitée (Inde). Selon GLEIF, sa société mère ultime est INTERNATIONAL WORKPLACE GROUP PLC (Jersey). Ce groupe compte 81 filiales dotées d'un LEI dans 5 pays, dont 73 en Inde. Le LEI a été attribué le 20 mars 2020 et la fiche mise à jour pour la dernière fois le 19 février 2026 ; le prochain renouvellement est dû avant le 21 février 2027.
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Informations légales
| Forme juridique | Private Limited Company (Pvt Ltd) société à responsabilité limitée (Inde) |
|---|---|
| Registre | registre des sociétés (Ministry of Corporate Affairs) · Site du registre |
| Numéro d'immatriculation | U82990WB2014FTC204004 |
| Autorité d'enregistrement | Ministry of Corporate Affairs |
| Juridiction | Inde |
| Adresse du siège | Ground Floor and Partly 1st Floor Globsyn Crystals, XI-11 and12 Block-EP, Sector-V, Bidhan Nagar CK Market, 700091 Kolkata, Inde |
| Catégorie | société ou autre entité juridique |
| Statut | active |
| Création (selon GLEIF) | 29/10/2014 |
| LEI | 254900CTB6P993NDST85 |
| Statut du LEI | actif |
| Premier LEI attribué | 20/03/2020 |
| Dernière mise à jour de la fiche LEI | 19/02/2026 |
| Prochain renouvellement du LEI | 21/02/2027 |
| Corroboration de la fiche LEI | entièrement corroboré |
Appartenance au groupe
Lien avec la société mère
| Société mère ultime | |
|---|---|
| Société mère | INTERNATIONAL WORKPLACE GROUP PLC |
| Période comptable | du 01/01/2025 au 31/12/2025 |
| Justificatif | autres documents officiels |
| Corroboration | fourni par l'entité seulement |
| Début de la relation | 27/09/2016 |
| Enregistré chez GLEIF depuis le | 21/02/2025 |
| Dernière mise à jour | 19/02/2026 |
| Statut de la fiche | à jour |
Société mère non déclarée à GLEIF
- Société mère directe: la société mère n'a pas de LEI et n'a pas consenti à en obtenir un.