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MANPOWER TALENT BASED OUTSOURCING, UNIPESSOAL LDA

Sociedade por Quotas · Lisboa, Portugal · LEI 984500B58A8LC0EDE911
LEI actif

En bref

L'entité MANPOWER TALENT BASED OUTSOURCING, UNIPESSOAL LDA est immatriculée au Portugal au « registre du commerce (Registo Comercial) » sous le numéro 503626007. Sa forme juridique est Sociedade por Quotas. Selon GLEIF, sa société mère ultime est MANPOWERGROUP INC. (États-Unis), qui est aussi sa société mère directe. Ce groupe compte 8 filiales dotées d'un LEI dans 4 pays, dont 1 au Portugal. Le LEI a été attribué le 15 septembre 2025 et la fiche mise à jour pour la dernière fois le 24 août 2026 ; le prochain renouvellement est dû avant le 15 septembre 2027.

Texte établi à partir des données GLEIF selon des modèles rédactionnels fixes et relus.

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Informations légales

Forme juridiqueSociedade por Quotas
Registreregistre du commerce (Registo Comercial) · Site du registre
Numéro d'immatriculation503626007
Autorité d'enregistrementInstituto dos Registos e do Notariado
JuridictionPortugal
Adresse du siègeCentro Empresarial Torres de Lisboa, Rua Tomás da Fonseca, torre G, piso 15, 1600-209 Lisboa, Portugal
Catégoriesociété ou autre entité juridique
Statutactive
Création (selon GLEIF)10/04/1996
LEI984500B58A8LC0EDE911
Statut du LEIactif
Premier LEI attribué15/09/2025
Dernière mise à jour de la fiche LEI24/08/2026
Prochain renouvellement du LEI15/09/2027
Corroboration de la fiche LEIentièrement corroboré

Appartenance au groupe

MANPOWERGROUP INC. États-Unis société mère ultime
MANPOWER TALENT BASED OUTSOURCING, UNIPESSOAL LDA cette entité
Voir tout le groupe : 8 filiales dans 4 pays

Lien avec la société mère

Société mère directeSociété mère ultime
Société mèreMANPOWERGROUP INC.MANPOWERGROUP INC.
Période comptabledu 01/01/2025 au 31/12/2025du 01/01/2025 au 31/12/2025
Justificatifdéclaration réglementairedéclaration réglementaire
Corroborationentièrement corroboréentièrement corroboré
Normes comptablesUS GAAPUS GAAP
Début de la relation10/04/199610/04/1996
Enregistré chez GLEIF depuis le30/06/202630/06/2026
Dernière mise à jour24/08/202624/08/2026
Statut de la ficheà jourà jour

Autres filiales de la même société mère directe (1)